今年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年，长安区各级领导干部按下作风建设“快进键”，第一批“领衔领办类、点将选将类、互看互学互比类、改革创新类”事项责任到人，项目建设、招商引资、脱贫攻坚等一大批重点工作分类包抓，区级领导挂帅，带着目标走、奔着问题去，与基层群众、企业客商实现“沟通零距离，服务零缝隙”，带动广大党员干部在工作一线转作风、强能力、争优秀，真正做到问题在一线解决、成效在一线检验、工作在一线落实、能力在一线提升，以新气象新作为积蓄新征程的磅礴伟力，奋力谱写西安国际化大都市新型城区建设新篇章。

　　大干开局年，赛出新作风。长安区各级领导深入项目建设、招商引资、扶贫攻坚一线，现场办公，靠前指挥，以上率下走在前，激发党员干部干事创业热情。1月17日，在常宁新区管委会，长安区委主要领导再次为干部职工深度解读党的十九大精神和省、市委全会精神，用“敢担当、作风硬”激励大家积极投身长安国际大学城建设，努力在项目一线提升履职尽责能力，增强干事创业本领，将长安国际大学城打造成长安经济新的增长极。1月18日，在王莽街道土门峪村，区政府主要领导和驻村工作队、包村干部围坐一起，听取大家在扶贫攻坚中的新经验、新问题，了解到土门峪村将贫困户吸纳进鲜桃专业合作社，以“合作社+企业+贫困户”的模式带动脱贫致富时，建议土门峪村打好“桃花牌”，念好致富经，推动产业融合发展，让乡村旅游、特色农业成为脱贫致富的朝阳产业。

　　领导干部带头示范，是带动广大干部深入转变作风的无声力量。连日来，全区近万名党员干部把脚步从机关大院迈到社区广场、田间地头、企业车间，把党的政策精神带下去，把基层的意见建议带上来，用“脚板”丈量“短板 ”，用笑脸迎接“吐槽”，在帮扶群众、服务企业中增强责任与担当，营造想干事敢干事的良好风气。据了解，为持续推进作风建设，长安区认真贯彻落实中央、省、市委要求，扎实推动“两学一做”常态化制度化，按照西安铁军《具体标准》和二十条措施，增强“八项本领”，培养“五种情怀”，铁腕整改作风不严不实、“四风”问题新变异等问题，深入开展“大兴干事文化，加速追赶超越”作风建设活动，大力提倡“事不过夜马上办”“不在最好的位置上睡觉”“撸起袖子加油干”，着力打造长安铁军队伍。

　　新机制带来新作为和新气象。1月11日，长安区与蓝城集团签署战略合作框架协议，整合双方优势，聚力推进全域旅游、现代农业、休闲康养等产业，共同打造城乡融合及乡村振兴战略示范区。1月15日，长安区与天朗集团、浙江联众集团签订合作框架协议，落实乡村振兴战略、打造田园综合体进入新阶段。1月18日，“2017陕西旅游产业年度盛典百强榜”中，长安区入选十佳旅游县（区），成为西安两个上榜区县之一，为长安旅游添上浓墨重彩的一笔。