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问题在一线解决 发展在一线推动 服务在一线提升 长安区大干开局年 拼出新干劲 赛出新作风

发布时间:2018-01-22 来源:

  今年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年,长安区各级领导干部按下作风建设“快进键”,第一批“领衔领办类、点将选将类、互看互学互比类、改革创新类”事项责任到人,项目建设、招商引资、脱贫攻坚等一大批重点工作分类包抓,区级领导挂帅,带着目标走、奔着问题去,与基层群众、企业客商实现“沟通零距离,服务零缝隙”,带动广大党员干部在工作一线转作风、强能力、争优秀,真正做到问题在一线解决、成效在一线检验、工作在一线落实、能力在一线提升,以新气象新作为积蓄新征程的磅礴伟力,奋力谱写西安国际化大都市新型城区建设新篇章。

  大干开局年,赛出新作风。长安区各级领导深入项目建设、招商引资、扶贫攻坚一线,现场办公,靠前指挥,以上率下走在前,激发党员干部干事创业热情。1月17日,在常宁新区管委会,长安区委主要领导再次为干部职工深度解读党的十九大精神和省、市委全会精神,用“敢担当、作风硬”激励大家积极投身长安国际大学城建设,努力在项目一线提升履职尽责能力,增强干事创业本领,将长安国际大学城打造成长安经济新的增长极。1月18日,在王莽街道土门峪村,区政府主要领导和驻村工作队、包村干部围坐一起,听取大家在扶贫攻坚中的新经验、新问题,了解到土门峪村将贫困户吸纳进鲜桃专业合作社,以“合作社+企业+贫困户”的模式带动脱贫致富时,建议土门峪村打好“桃花牌”,念好致富经,推动产业融合发展,让乡村旅游、特色农业成为脱贫致富的朝阳产业。

  领导干部带头示范,是带动广大干部深入转变作风的无声力量。连日来,全区近万名党员干部把脚步从机关大院迈到社区广场、田间地头、企业车间,把党的政策精神带下去,把基层的意见建议带上来,用“脚板”丈量“短板 ”,用笑脸迎接“吐槽”,在帮扶群众、服务企业中增强责任与担当,营造想干事敢干事的良好风气。据了解,为持续推进作风建设,长安区认真贯彻落实中央、省、市委要求,扎实推动“两学一做”常态化制度化,按照西安铁军《具体标准》和二十条措施,增强“八项本领”,培养“五种情怀”,铁腕整改作风不严不实、“四风”问题新变异等问题,深入开展“大兴干事文化,加速追赶超越”作风建设活动,大力提倡“事不过夜马上办”“不在最好的位置上睡觉”“撸起袖子加油干”,着力打造长安铁军队伍。

  新机制带来新作为和新气象。1月11日,长安区与蓝城集团签署战略合作框架协议,整合双方优势,聚力推进全域旅游、现代农业、休闲康养等产业,共同打造城乡融合及乡村振兴战略示范区。1月15日,长安区与天朗集团、浙江联众集团签订合作框架协议,落实乡村振兴战略、打造田园综合体进入新阶段。1月18日,“2017陕西旅游产业年度盛典百强榜”中,长安区入选十佳旅游县(区),成为西安两个上榜区县之一,为长安旅游添上浓墨重彩的一笔。